北京市收入中游应届生月薪1937元

来源:苏州人才网      2010/11/7 19:25:54      浏览次数:

[导读]:首先,列出之前你的工作经历及教育背景。接着,写上所有具体的信息,包括以前任职的公司信息,当时的头衔和职责范围,取得的成绩如何,获得的证书以及教育程度。

  北京考试报讯(记者 安坤)  北京市人力资源和社会保障局日前发布“2010年北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本状况”,其中新参加工作的应届毕业生工资低位数、中位数和高位数分别为1233元、1937元和5763元,除低位数外均比往年有明显降低。

  调查方专门就“新工作毕业生”开列了113个职业(工种)的工资指导价位信息。市人力资源和社会保障局工资处负责人介绍,“新工作毕业生”指的是应届毕业生,包括大中专院校的各类毕业生。从部分行业的毕业生群体来看,应届生月工资的低位数为1233元、中位数为1937元、高位数为5763元。

  与2009年应届生工资价位相比,较2009年的1101元,今年低位数1233元小幅攀升了132元,终于打破了从2007年持续至今的走低,开始“止跌”。最高价位较2009年的7817元大幅回落。而反应中间水平的中位数也比去年的2407元降低了470元。

  工资指导价位以国家统计局颁布的工资总额口径为准,即企业直接支付给各岗位职工的“应得劳动报酬总额”,包括职工实得工资、住房补贴、租房提租补贴以及由单位从个人工资中直接为其代扣代缴的个人所得税、住房公积金和各项社会保险基金个人缴纳部分。市人力资源和社会保障局工资处负责人表示,高位数一般反映了经济效益较好企业的工资价位水平,低位数一般反映了经济效益较差企业的工资价位水平。企业职工的工资水平高低,与所在单位的经营状况及经济效益情况相关。用人单位在参考工资价位时,应同时考虑本企业实际经营状况和劳动力市场供求状况,对照不同价位等级合理确定本单位的工资水平。

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